Ein vollbesetzter Veranstaltungssaal mit aufmerksam zuschauenden Personen bei einem Vortrag oder einer Konferenz.

Baue mit uns Software, die Millionen von Menschen erreicht.

Axisbits ist ein Software-Studio an der Schnittstelle von Business, Produkt und Technologie.

Wir suchen A-Players, die Verantwortung lieben, strukturiert kommunizieren und gemeinsam Grosses bewegen wollen.

Bei Axisbits zählen Mindset, Qualität und Verlässlichkeit. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Klarheit gibt und unsere Teams unterstützt, ihre Stärken weiterzuentwickeln.

An der Schnittstelle von Business, Produkt und Technologie.

Unser Gründerteam vereint genau diese drei Perspektiven und hat darauf ein Studio aufgebaut, das Weitblick, Ingenieurskunst und unternehmerische Verantwortung in jedem Projekt vereint.

Diese Kombination ist der Kern unserer Arbeitsweise und einer unserer grössten Vorteile für Kunden.

Heute begleitet wir renommierte Unternehmen mit Softwareprodukten, die Millionen von Nutzer erreichen. Und wir stehen erst am Anfang.

Drei Männer stehen mit verschränkten Armen und schauen in die Kamera, grüner Hintergrund mit Bäumen und Häusern.

Was du bei uns bekommst

Anerkennung

Bei uns zählt deine Stimme. Verantwortung ist echt und du wirst gehört, unterstützt und einbezogen.

Karriere

Wir richten Karriere nach deinen Motivatoren aus: Leistung, Wirkung, Wachstum, Stabilität oder Verantwortung. Kein Einheitsmodell.

Struktur

Klare Prozesse, Rollen und Kommunikation geben dir Orientierung und Sicherheit. Ein System, das dich stärker macht.

Vertrauen

Du arbeitest flexibel und selbstständig. Solange Resultate stimmen, gestaltest du deinen Alltag frei.

Gemeinschaft

Wir arbeiten miteinander, nicht gegeneinander. Respekt, Unterstützung und Teamgeist sind selbstverständlich.

Professionalität

Ruhig, respektvoll, zielorientiert und ohne Drama. Ein Umfeld, das Qualität möglich macht.

So finden wir Tech-Talente

Tech-Positionen besetzen wir europaweit über spezialisierte Headhunter und Recruiter.

Für Stellen in Administration, Management und Vertrieb

Unsere offenen Stellen findest du auf LinkedIn. Und wer nicht warten möchte, schickt uns einfach eine Initiativbewerbung.

Arbeitskultur

Remote, Hybrid & vor Ort

Wir arbeiten hauptsächlich remote, mit Management-Hub in Zürich. Klare Strukturen, Rollen und Kommunikation sorgen dafür, dass Remote bei uns stabil und fokussiert funktioniert.

Ownership

Kleine, senior-first Teams mit echter Verantwortung. Jede Person hat Einfluss, gestaltet mit und zählt spürbar fürs Ergebnis.

Qualität

Wir arbeiten schnell, aber nicht chaotisch. Tempo ja, Planlosigkeit nein. Ständige Verbesserung ohne Abstriche bei Verlässlichkeit.

Feedback

Feedback ist Teil unseres Alltags: früh, ruhig, respektvoll. Wir geben Orientierung, lernen voneinander und wachsen gemeinsam.

Impact

Wir handeln wie Unternehmer. Wir denken über Wirkung nach für Kunden, Nutzer, Team und das gesamte Unternehmen.

Wie unser Team über Axisbits spricht

Teamfoto von Rostyslav, Axisbits-Mitarbeiter, vor herbstlichem Hintergrund

Ich bin seit fünf Monaten als QA bei Axisbits und wusste schnell, dass es die richtige Entscheidung war. Die kleinen Teams geben mir echten Einfluss, anspruchsvolle Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen. Mein Beitrag wird gesehen und geschätzt, und das Management unterstützt meine Entwicklung. Genau das was ich gesucht habe und sogar mehr.

Rostik

QA Engineer

Frau mit schwarzem Oberteil vor einer Marmorwand.

Ich bin seit vielen Jahren bei Axisbits und habe hier gelernt, was echte Stabilität bedeutet. Vom Junior zum Team Lead gewachsen, stets unterstützt von Kolleginnen und Kollegen, die fachlich stark sind und wirklich zusammenarbeiten. Die Projekte sind anspruchsvoll, das Umfeld ist loyal und hilfsbereit, und mein Beitrag wird gesehen. Genau deshalb ist Axisbits für mich der Ort, an dem ich bleiben und weiter wachsen möchte.

Daria

Team Lead UX/UI Design

Das Versprechen, das wir ernst nehmen:
‍Bei Axisbits stellen wir unsere Menschen in den Mittelpunkt. Wir investieren gezielt in ihre Entwicklung und geben ihnen Raum, Verantwortung und Klarheit, damit sie wachsen können. Wir arbeiten respektvoll, strukturiert und professionell und wir bauen gemeinsam etwas, das Bedeutung hat.